長(cháng)沙市醫療投召開(kāi)全體員工大會(huì )


11月6日下午,公司召開(kāi)全體員工大會(huì )。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理高波良主持會(huì )議,市衛健委四級調研員譚軍出席會(huì )議,公司領(lǐng)導班子,總部全體員工參加會(huì )議。

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會(huì )上,高波良傳達了11月4日國開(kāi)行領(lǐng)導一行在調研會(huì )上的講話(huà)精神,他指出在市委市政府、市衛健委、市產(chǎn)投集團的關(guān)心和支持下,全體員工一定要振奮精神、提高干勁、展現新風(fēng)貌;大膽工作、快速推進(jìn)項目落地;進(jìn)一步嚴格要求,高度重視資金安全;加強作風(fēng),壓實(shí)規矩;開(kāi)拓進(jìn)取、謀事創(chuàng )業(yè),為公司發(fā)展貢獻力量。

譚軍指出,希望全體員工鼓足干勁,擰緊發(fā)條,擼起袖子加油干,越是艱險越向前。

羅超綱同志指出,8月以來(lái),公司各項重點(diǎn)工作情況推進(jìn)取得了一定的成績(jì),“重點(diǎn)工作清單化”實(shí)施以來(lái),工作方法,工作機制都有了一定的突破,團隊更加積極向上,工作更加務(wù)實(shí),團結干事的氛圍也更濃,但是還存在一些不足,一是各項審批流程較為繁復,各責任部門(mén)要進(jìn)一步加強跟進(jìn);二是用心、專(zhuān)心方面還要深挖潛力。不要忘記公司設立的初心,不要忘記加入公司的初心,要帶著(zhù)服務(wù)好醫院的責任、帶著(zhù)協(xié)調好各方關(guān)系的耐心、帶著(zhù)公司未來(lái)發(fā)展的憧憬,與醫院加強溝通,達成合作共識;三是主動(dòng)攻堅克難想辦法的決心還不夠,有一定的攻堅克難意識,還要進(jìn)一步主動(dòng)作為想辦法,加強協(xié)調保落地。

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會(huì )上,羅超綱對下一步工作做出部署,一是要統一思想、全心全意謀發(fā)展、集中精力干事業(yè)。全體員工要放下包袱,全神貫注抓工作,少謀人,多謀事,踏實(shí)做事,久久為功。下一步公司會(huì )進(jìn)一步嚴格績(jì)效考核,以實(shí)績(jì)論英雄,要允許出現“基本稱(chēng)職”“不稱(chēng)職”的考核結果,要真正實(shí)現“能上能下、能進(jìn)能出”;二是要搶抓機遇、凝心聚力、打好基礎。全體員工要搶抓目前醫療產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策機遇,搶抓市委市政府的重視、支持機遇,搶抓百姓對消費醫療需求的機遇,搶抓在“三有”模式下院司協(xié)同時(shí)機基本成熟的機遇。下一步要按照公司五年產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略規劃藍圖,一張藍圖干到底,確保不打亂戰,少走彎路;三是肩負使命、扎實(shí)拼搏、沖刺工作。要進(jìn)一步梳理目前工作與年度經(jīng)營(yíng)目標的差距,繼續堅持重點(diǎn)工作清單制,確保責任上肩。請全體員工一定要珍惜直接參與長(cháng)沙大健康產(chǎn)業(yè)的機會(huì ),珍惜目前公司寬敞明亮的工作環(huán)境、有市場(chǎng)競爭力的薪酬體系和拼搏向上的團隊氛圍,集中力量,提振信心,確保年度各項指標圓滿(mǎn)完成,共同為將公司建設成長(cháng)沙市最優(yōu)質(zhì)、最有價(jià)值的國有企業(yè)而努力!


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